以黨的二十大精神為指引───嚴守“五關”爭做新青年
（局規劃財務處 曹攀攀）
習近平總書記在黨的二十大報告中，對新時代中國青年和青年工作做了重要闡述，對青年一代寄予了殷切期望，為青年干部今后工作指明了前進方向。作為生逢偉大時代的年輕林業干部，一定要牢記習近平總書記的諄諄囑托，筑牢理想信念根基，守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。在踐行習近平生態文明思想、綠水青山就是金山銀山理念的新征程上留下無悔的奮斗足跡。
一、嚴守政治關，做忠誠擔當有為的“老實人”
習近平總書記在黨的二十大報告中殷切寄語，“廣大青年要堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，讓青春在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。”
作為青年干部，我們要矢志不渝聽黨話，堅定不移跟黨走，嚴守政治關。在政治上站得穩、靠得住。回顧黨的百年歷程，一代代共產黨人用生命和熱血踐行理想信念，構建起中國共產黨人的精神譜系，錘煉出鮮明的政治品格。18歲那年，我光榮地加入了中國共產黨，在志愿書中寫下了“為黨的事業奮斗終身的誓言”。這一誓言指引我23年如一日堅持正確的政治方向，同黨中央保持高度一致，在政治原則問題上頭腦清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼。新的歷史階段，黨中央從戰略高度明確了生態文明建設對于“以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興”而言的新的使命任務，明確了生態文明建設對于“全面建設社會主義現代化國家內在要求”而言的新的時代意義，林業青年干部必須從講政治的高度充分認識林業工作在黨和國家生態文明建設大局中的重要地位，充分認識做好本職工作對促進社會發展、改善民生、維護社會和諧穩定的重大意義，要深入貫徹習近平生態文明思想，堅定踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，做到胸懷理想、腳踏實地，不忘初心、繼續前進。
在政治上講規矩、有擔當。不慮于微，始成大患；不防于小，終虧大德。人的蛻變往往是從“小節”開始的，常言道：“禍患常積于忽微”，小節把握不好，很有可能積羽沉舟。青年干部應從一開始就要扣好第一粒扣子，慎小事，拘小節，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。遵紀守法是財務工作的底線，這需要財務人員不僅要具有風險防范意識和能力，也要具有應有的財務擔當。作為林業財務工作者，我先后從事過資產管理、機關財務、系統財務、生產計劃、林業統計等工作，都是和資金、數字打交道，深知財務風險存在于財務工作各個環節。財務工作10余年間，我始終恪守一條原則：必須對自己的道德進行定位，不拿原則做交易。為堅持原則，我不惜拉下面子，甚至撕破臉皮，是黨性原則的“清醒劑”，讓我跳出了人情與原則之間的“紛爭”。我時刻牢記黨的宗旨，以對黨的事業高度負責的精神，堅守黨員干部應有的“陣地”：對矛盾不回避，對問題不繞道，堅持原則講規矩，切實做到守紀律、講規矩、干實事，“理財不愛錢，服務不謀私”，將財務活動置于群眾和社會的監督之下。
二、嚴守權力關，做心存敬畏的“明白人”
黨的二十大報告指出，腐敗是危害黨的生命力和戰斗力的最大毒瘤，只要存在腐敗問題產生的土壤和條件，反腐敗斗爭就一刻不能停。青年干部作為青年群體中的先進代表，是黨執政興國的后備力量和希望所在，責任無比重大、使命無上光榮，必須始終牢記“公權力姓公，也必須為公”這個常識和底線，嚴守權利關，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白為官。
權力就是責任，權力越大，責任也就越重。年輕干部要牢記權為民所賦、權為民所用，把群眾是否滿意作為重要標準，讓權力用得其所。年輕干部還要始終保持對權力的敬畏感，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀、敬畏道德，絕不以權謀私、任性濫權。年輕干部初嘗權力滋味，更應時刻警醒，權力是把“雙刃劍”，既能掌權為公，以權為民；也可掌權為己，因權身敗。堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，用手中的權力踏踏實實為群眾做事，當好造福人民的“勤務員”。去年集中學習的《河南省自然資源系統違紀違法典型案例匯編》收錄了發生在我們身邊的案件，涉案人員甚至是曾經的領導和同事。他們曾是意氣風發的業務骨干，因失去了對權力的敬畏之心，翻車自毀。案例中不乏有財務人員的身影，一名80后出納挪用公款理財的案例令我印象深刻，因蠅頭小利大好年華在監獄中蹉跎。財務人員身處資金密集崗位，權力面臨較高廉政風險，尤其是年輕干部閱歷淺、經驗少，更容易受到功名利祿的影響，要切實加強警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。從涉案財務典型案例可看出，財務人員大多不在領導崗位，案發單位或出于信任，或疏于監管，致使他們利用手中財務權力，鉆制度漏洞大肆斂財，暴露出制度流于形式的問題。“制度不單要‘上墻’，更要‘上心’。為將權力關進制度的籠子，我們不斷加強內控建設，規范完善各類財務管理制度，加強對各林業財務風險點的管控，緊盯重點人、重點事、重點崗位和重要制度執行，深入開展林業項目資金稽查、績效評價、內部審計等資金監管工作，推動監督于問題未發生之時，確保我省林業生態建設資金使用安全高效。
三、守住交往關，做有原則、守底線的“干凈人”
貪腐官員權力出軌、道德失范，往往發生在“八小時外”的社交圈、生活圈、朋友圈，在推杯換盞中放松了警惕，在輕歌曼舞中喪失了人格，在親友情面中退讓了底線，在奢靡享樂里迷失了自我。最近閱讀的《年輕干部違紀違法問題警示教育暨以案促改材料選編》一些案例就是從社交上的一些“小事”開始，最終被假象迷惑，在損友的圈套中滑向深淵。年輕干部思想活躍、交際頻繁，要自覺凈化交際圈子。交益友，一生受益；交惡友，抱憾終生。還要嚴格區分交際圈和工作圈，做到既確保工作落實、關系協調，又確保不違反原則、不觸碰紀律。公務員處在社會管理一線，特別是領導干部手握權力，有事相求的人會很多，被拉攏腐蝕的危險也會隨著權力的增大而增加。要特別警惕那些阿諛奉承、感情投資的“朋友”，做到“每日三省吾身”，以如臨深淵、如履薄冰的縝密做人做事，防止被“圍獵”。
四、守住生活關，做嚴于律己的人
嚴以修身，才能嚴以律己。習近平總書記在《之江新語·做人與做官》中指出，領導干部“把做人的過程看作是完善自我人格、夯實從政基石的過程，把做官的過程看作是提升政德境界、踐行為民宗旨的過程，就像毛主席當年號召共產黨員的那樣，把自己培養成‘一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人’”。
培養健康情趣。領導干部的蛻化變質往往就是從生活作風不檢點、生活情趣不健康開始的。年輕干部要主動脫離低級趣味，自覺升華生活情趣，牢記生活中有政治，情趣中有形象。公務員就要耐得住寂寞、守得住清貧。
崇尚簡樸生活。艱苦樸素、勤儉節約素來是中華民族優良傳統，也是我們黨百年奮斗的傳家寶。雷鋒、焦裕祿等時代楷模用他們閃光的人生充分印證，簡樸生活能凈化靈魂、純潔品德，礪人心志。年輕干部從小就生活在豐衣足食的年代，更應該在生活上保持勤儉作風，把以儉養德、以儉興廉化為思想和行動自覺，把勤儉節約、艱苦創業的精神發揚光大。
五、守住親情關，做公私分明的人
黨的二十大報告要求，全面加強黨的紀律建設，督促領導干部特別是高級干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄；嚴肅查處領導干部配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐問題。古人講，“所謂治國必先齊其家者，其家不可教而能教人者，無之”。近年查處的腐敗案件表明家風敗壞往往是領導干部走向嚴重違紀違法的重要原因。有的領導干部不僅在前臺大搞權錢交易，還縱容家屬在幕后收錢斂財。因此，守住親情關，抓好家風是關鍵。“家風正，則民風淳；家風正，則政風清；家風正，則黨風端。”重視家風建設是黨的優良傳統，從毛澤東主席的“三原則”，周恩來總理的“十條家規”，到焦裕祿“不能搞特殊”的焦門家風，再到楊善洲對家人的“苛刻”教育，都是共產黨人良好家教家風的典范。年輕干部要把親情建立在服務人民的基礎上，既要以身作則，又要對親屬子女看得緊一點、管得勤一點，使家庭成為自己拒腐防變最可靠的后方陣地。
我與愛人同為公職財務人員，工作中我們互相監督警醒，互相當好“廉內助”。尤其在處理“家事”和“公事”上，先“公”后“家”，不能以“家”損“公”。同時，各自擺正位置，明確“角色”，相互不插手工作決策，不利用職權辦私事和搞特殊化，看好自家門，管好自己人。同時，我們力爭做好孩子第一任老師，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為孩子樹立人生榜樣。從生活中點滴入手，做好勤儉節約的典范，教育孩子不和別人比吃比穿，不亂花錢，珍惜自己和別人的勞動成果，隨手關水電，愛護公共設施等。我們常常鼓勵孩子把錢用到有意義的地方，為弱勢群體奉獻一份愛心。
通過認真學習黨的二十大報告和習近平總書記關于年輕干部守住“五關”重要講話精神，我清醒認識到自己在政治敏銳性、群眾服務意識等方面還存在差距。在今后生活和工作中，我將深入學習貫徹黨的二十大精神，提高政治站位，自覺地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，把黨中央的各項決策部署落到實處；增強為民服務意識，牢固樹立“權為民所賦、權為民所用”的權力觀，自覺從焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神中汲取營養，在實際工作中以身作則，率先垂范，嚴守“五關”，為建設“生態強省 美麗河南”貢獻自己的青春智慧和力量！
